Q&A

Q&A

新卒採用Q&A

環境

  • 社風について

    目標を持ち、その達成のために尽力する社員が多く、 ゴールからの逆算でどのように行動しなければならないのかを 考え行動します。だからといってギスギスした環境ではなく、中小企業らしいアットホームさを感じる事ができる社風であると思います。

    退社時刻に厳しい会社ですので、プライベートと仕事の両方を楽しんでいる印象です。
  • 建築学科出身ではありませんが、働けますか?

    もちろん可能です。

    建築学科以外の方が6割以上です。未経験・無知で入社されてもしっかりお教えしますので問題ありません。
  • 残業はどのくらいあるか

    月平均残業時間は20時間くらいです。(繁忙期を含める) 繁忙期を除き、通常は19時00分に退社するよう促しています。
    ですので社員は一日の時間を効率よく使用し、より質の良い内容にしようと努力しようとしています。
  • 新入社員はどのような部署に配属されるか

    内定後ないしは選考の段階で希望を確認しています。
    1人ひとりの希望や適性、挑戦していこと、様々な視点から配属を決定しています。

採用に関して

  • 採用人数を教えて下さい

    2024年度は4名を予定しております。
  • 会社訪問は可能かどうか

    いつでも訪問して頂けます。その際には同じ出身校のOB・OGとも話をして頂けます。希望日を人事担当者にお知らせください。
  • インターンシップの受け入れは可能ですか?

    現在は受け入れを中止しております。
    2025年4月入社が対象の方でインターンシップを希望される方は、直接ご連絡をお願いいたします。

    TEL:058-213-3149
    メール:oikawa_e@mori-juken.co.jp

処遇・福利厚生について

  • 給与について

    2023年4月の実績は下記となります。
    大学卒→229,800円
    高校卒→206,800円
  • 休日・休暇について

    年間休日113日(住宅アドバイザー:火水 リノベーション営業:水日 設計:火水 工務:水日/年末年始・夏期休暇・GW)特別休暇・産前産後育児休暇があります。
    なお、年次有給休暇は入社初年度10日間の付与です。
  • 住宅制度について

    自宅から通えない距離の方は、自身で見つけた物件を契約し住んでいただけます。
    その際の家賃補助として20,000円を支給。ただし、30歳までとしています。
  • 育児休暇制度について

    2023年度の育児休暇取得率は女性100%です。また多様な働き方を推奨している為、時短勤務も可能です。
    柔軟な働き方で、仕事と育児の両立を図って頂けます。
  • 健康経営への取組みについて

    清流の国ぎふ健康経営宣言を行い、社員の健康診断の実施100%や敷地内全面禁煙、社内コミュニケーションへの増進を行っています。

    ――――――――――――――――――――

    経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2024(中小規模法人)」に認定されました。

    健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
           
    社員が心身ともに健康でイキイキと働くことは企業としての競争力の源泉そのものであると考え、以前より社員の健康維持に努めて参りました。
          
    これからも一層、働きやすい職場環境づくりや社員の健康増進を実践し、地域に密着し、お客様のご期待に応える企業活動を行ってまいります。

研修・育成について

  • 新入社員研修について

    入社1カ月間は人事管轄で、社会人の基礎的なマナーを習得・会社について学びます。
    また、配属後は配属先の先輩社員につき、OJTで仕事を学びます。さらには、月に1度のペースでルーキー育成キャンプを実施。
    ここではプレゼンテーション力・計数力・人間力を習得します。

中途採用Q&A

  • 選考期間を教えてください。

    約2カ月です。
  • 入社日の相談は可能ですか?

    可能です。現職の方は都合がつき入社をお願いいたします。
  • 就業形態について教えてください。

    正社員です。
  • 研修はありますか?

    OJT研修があります。一人の新入社員につき一人の先輩社員がつきます。
    その他、外部講師による全社員研修、入社後1ヶ月間の新入社員研修(新卒者)、
    入社後3日間の新入社員研修(中途採用)を行っております。
  • 未経験でも大丈夫ですか?

    問題ありません。しっかりお教えいたします。
  • 試用期間はありますか?

    3カ月間です。
  • 所定就業時間について教えてください。

    【勤務時間】
    工務部:8時00分~17時00分
    それ以外:9時00分~18時00分
  • 残業はありますか?

    残業はあります。
    しかしながら等級により残業の上限が異なります。1~2等級:19時00分退社 3等級以上:19時30分退社
  • 休日について教えてください。

    営業:毎週火曜日・水曜日
    工務:毎週水曜日・日曜日
  • 年次有給休暇について教えてください。

    労働基準法に基づき入社後6カ月より10日間発生いたします。
  • 健康保険や労災などの加入について教えて下さい。

    雇用保険・健康保険・労災保険・退職金共済完備しております。
  • 制服などはありますか?

    営業・工務・設計に作業着等は支給しております。
  • 車、バイク、自転車通勤は可能ですか?

    可能です。ほとんどが車通勤です。
  • 社内のイベントについて教えてください。

    社員旅行(5月)・望年会(12月)・親睦会など年に数回の社内イベントがあります。
  • 応募の仕方を教えてください。

    直接お電話、またはHPよりご応募ください。
  • 希望の仕事について詳しいことを質問したいのですが、どこに連絡すればよいですか?

    経営サポート部 人事課の及川までお願いいたします。

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